二二四大隊現有黨員373名，其中在職黨員121人，離退休黨員252人。全隊設有8個黨支部，其中涉及野外生產一線的支部有5個。各黨支部根據黨員分布情況共設立了個26黨小組，實現了黨組織活動的全面覆蓋。
黨委以中國特色社會主義理論體系為指導，以學習實踐科學發展觀為統領，以建設學習型黨員隊伍、過硬的干部隊伍、有活力的人才隊伍、和諧穩定的職工隊伍為目標，以創先爭優活動為抓手，以加強黨的建設為主線，以改革創新為動力，以提高工作的針對性和實效性為突破口，緊緊圍繞改革發展、和諧穩定兩大主題，不斷開創黨建工作新局面，為構建和諧大隊、實現富民強隊目標提供堅強的思想保證、組織保證、智力支持和精神動力 2009年，大隊榮獲“陜西省文明單位”稱號；2010年榮獲陜西省“廠務公開職代會四星級單位”和中華總工會“模范職工之家”榮譽稱號。2011年6月榮獲陜西省核工業地質局“先進黨委”榮譽稱號。
以“立足本職創佳績、強隊富民建和諧”為主題，開展創先爭優活動。
大隊黨委高度重視，周密部署，迅速行動，扎扎實實開展創先爭優活動：一是召開黨委會，成立領導小組，確定活動主題，全面安排部署。二是組織召開動員大會，進行動員。三是劃撥專項資金，為各黨支部購買、發放有關書籍，先后刊發了14期創先爭優活動專刊，在大隊網站設立“創先爭優”專欄，及時登載各支部活動的開展情況及活動中涌現出的集體或個人典型事跡，在全隊營造“工作爭先進、業務爭一流，個人爭優秀”的良好氛圍。四是按步驟分階段抓好落實。開展檢查督促，確保全員參與；開展“回頭望”，進行回顧總結與反思；開展領導點評，將點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題緊密結合起來，確保了活動效果。
各黨支部也因地制宜，開展了富有特色的活動：機關黨支部提出了“優化作風做表率，提升管理爭先鋒”的活動主題，開展黨員承諾簽名、踐諾活動，在部門、黨員之間開展爭創一流科室、優秀黨員示范窗口活動；物業中心黨支部提出了“科學管理，服務于民，美化家園，構建和諧”的活動主題，圍繞關系廣大職工切身利益的幾大工作任務開展活動；秦星地質勘查公司黨支部提出了“立足崗位創佳績，富民強院建和諧”的主題，以工作爭先，業績領先，管理到位為目標，確保全面完成公司年度經營目標；工程公司黨支部在“隊伍建設上求發展”，在“工程產業發展上求突破”；離退休辦黨支部要求全體黨員特別是各黨小組長起到表率作用，規范自己的言行，為確保隊伍的和諧穩定盡心盡力等等，各黨支部都努力做“五個好”黨支部。
全隊共產黨員立足崗位，爭先創優，涌現出許多感人事跡。特別是2010年7月，商洛地區遭遇持續強降雨，災情嚴重。
以經濟建設為中心，發揮好黨委的政治核心作用。
近年來，大隊的改革發展工作面臨嚴峻挑戰。面對新形勢，大隊黨委冷靜思考，沉著應對，堅持以經濟建設為中心，發揮好政治核心作用，形成了“黨委統一領導，黨政工齊抓共管，中層領導干部為主體，黨員、職工群眾廣泛參與”的黨委工作領導體制和工作機制，把黨的工作與行政工作、工會工作有機結合起來，協調推進，，為大隊經濟發展提供了有力的智力支持和人才保障。
黨委班子成員以創先爭優活動為契機，精誠團結，分工不分家，全力以赴抓生產，齊心協力促黨建，著力提高黨建工作與生產經營工作的結合度，不僅確保了大隊2010年生產經營指標的順利完成，而且成功創建“全國模范職工之家”、“市級綠色小區”，實現了精神文明和物質文明的雙豐收。
以改革創新為動力，加強兩級黨組織自身建設。
黨委堅持中心組學習制度，在提高學習成果上狠下功夫；組織開展好一年一度的民主生活會，查擺問題，溝通交流，提高戰斗力；完善干部管理制度，對干部進行動態和人性化管理，為領導干部送上溫馨的生日短信祝福；第四，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，近年來，大隊兩級領導干部無違規違紀現象。
為了創建學習型黨組織，不斷提高兩級領導干部和廣大職工的綜合素質，大隊黨委籌備成立了星期天學院，按照“缺什么，補什么”、“什么弱，學什么”的原則，重點設計和安排與大隊發展緊密相關的課題，聘請課題對口的專家教授進行授課。2010年共舉辦3期，培訓效果明顯。
此外，大隊黨委通過開展主題活動，不斷提高黨組織的凝聚力。開展了建黨89周年紀念活動，激發大家的愛黨、愛國、愛隊熱情；開展抗震救災系列活動，弘揚抗震救災精神，團結帶領廣大職工立足本職，創先爭優。青海玉樹發生地震后，293名黨員踴躍捐款27941元。同時，派遣救災小分隊趕赴災區開展地質災害危險性評估等工作，圓滿完成了救災任務。
大隊黨委根據黨員分布情況，及時調整黨支部建制，為各黨支部購買并發放有關黨建書籍，統一印發《黨支部工作手冊》，實行目標管理責任制，加強對黨支部工作的規范和指導。各基層黨支部通過“三會一課”制度，利用黨員主題實踐活動、創先爭優活動、黨建紀念日等多種載體，加強黨員的思想教育和管理工作；廣大黨員立足崗位，扎實工作，勇于奉獻。
為了創新工作形式，推進大隊黨建工作向縱深發展，每年年初，黨委都要召開專題會議，就“當前形勢下如何抓好黨建工作”和“改制企業如何開展黨建工作”等問題進行深入研討，積極探索黨建工作與經濟工作、企業文化建設緊密結合的途徑和辦法，提出黨建工作新思路、新舉措。
以構建和諧地勘單位為目標，加強民主管理工作
大隊黨委堅持密切聯系群眾，高度重視隊務公開、民主管理工作，建立了黨委統一領導，黨政共同負責，有關部門組織推動落實，職工群眾全員參與的領導體制和運行機制；堅持和完善了以職代會為基本形式的民主管理機制，確保隊務公開的規范運行，在職代會提案落實、民主評議領導干部等方面采取積極有效的措施，取得了明顯成效。此外，大隊還注重落實日常民主管理工作，在領導干部任用、困難職工補助等問題上均建立了公示制度；履行雙重維護職能強化民主管理，加強二級單位職工大會制度建設，保障基層職工民主參與、民主管理、民主監督權利，為建設和諧大隊做出積極貢獻，促進大隊經濟可持續發展。